重庆营销策划公司
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 1.工作特点:

培训、案例、示范、考试、军事强化等

2.培训内容:

A. 董事会总经理副总经理总监经理等管理层员工岗位绩效考核训练

B.工商企业高管及部门经理岗位专业能力系统培训。

C.领导和执行力、管理素质培训

3、工作安排:

依据企业需要而有针对性的制定培训方案并进行培训及考试

4.收费标准:

A.培训费X/课(3小时)

B.培训费:X/课(3小时)

C.培训费:X/课(3小时)

 

 

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